这里只是招聘保安人员，这对中年人上了年纪还来应聘，看来真是生活不易，在场的人无不感叹。
今日下午，记者在市区某招聘点看到一对特殊的应聘者：在年龄基本都是20岁左右的年轻求职者中，这对50多岁的中年求职者格外显眼，与年轻求职者轻松的神情相比，他们显得特别认真。只见他们一边与招聘工作人员交流，一边递上简历表。之后，他们还站在一边观察工作人员与其他求职者的谈话。
这里只是招聘保安人员，这对中年人上了年纪还来应聘，看来真是生活不易，在场的人无不感叹。可后来，无意中听到这对中年夫妇的面试，才知道，他们是替儿子来面试的。
其中有什么隐情?随后，记者带着疑问与这对夫妇攀谈起来。
“我们都退休了，还应聘啥?是给儿子应聘哩。他高中没毕业，就辍学了，一直在家玩游戏。除了吃饭睡觉，啥也不干，就是坐在电脑前打游戏。”这对夫妇说，他们也没少劝儿子，劝他出来找工作，可是只要一提这事，儿子就开始闹情绪，不吃饭。经过几个月时间，他俩费尽心思最终做通了儿子的工作，可儿子说，得由他们出面应聘，应聘上了，他再去工作。于是，他俩就出来替儿子找工作了。
“也觉得不太合适，可是有啥办法呢”?这对夫妇面带苦笑，摇头叹息。
这对夫妇的一番话，引发应聘者颇多感慨。
“真是悲催，天下还有这种事。”、“就算父母给他应聘上了，他自己去了能干成吗?”、“天天在家‘啃老’的人还这么牛气，这孩子都被溺爱成什么样了。”、“父母的教育也真够失败的，啥事都代替，以后还能指望他们能做什么呀?”……大家议论纷纷，有同情，也有担忧。
对于这种家长代为求职的现象，业内人士也认为不可取。多年从事职业介绍工作的胡俊玲说，求职的过程也是展现才能的好机会，如果招聘方连应聘者人都没看到，怎么决定是否录用?再说了，本人不去容易给人造成不自信的印象，所以说求职还得靠自己。另外，父母也不要事事包办，要舍得放手，让孩子走出去锻炼，对孩子的过分依赖，不要纵容。
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